Politica di Sostenibilità del Gruppo InfoCamere
Governance e responsabilità economica
INTEGRITÀ DEL BUSINESS
Abbiamo implementato un sistema strutturato e organico di principi guida, regole e procedure da applicare nello svolgimento dei nostri compiti istituzionali, promuovendo il contrasto della corruzione. Adottiamo comportamenti virtuosi in linea con i più elevati standard etici, assicurando il rispetto delle leggi e dei regolamenti interni in materia. Ci impegnamo per garantire qualità, sicurezza delle informazioni e privacy, governando le complessità collegate al nostro business attraverso sistemi di gestione aziendali certificati, e assicurando un miglioramento continuo delle nostre attività.
DIFFUSIONE DEI PRINCIPI DI SOSTENIBILITÀ
Gestiamo i rapporti con la catena di fornitura secondo criteri di trasparenza, imparzialità e correttezza, nel rispetto della normativa vigente in materia di appalti pubblici. Diffondiamo principi di sviluppo sostenibile verso i nostri Stakeholder, incentivandoli all’adozione di azioni responsabili nello svolgimento delle proprie attività.
Innovazione Condivisa e Diffusa
TECNOLOGIA PER LA SEMPLIFICAZIONE
Crediamo nella condivisione e diffusione dell’innovazione come risposta ai bisogni e al cambiamento evolutivo di cittadini e imprese. Diamo il nostro contributo in tal senso sviluppando servizi ad alto contenuto tecnologico e strumenti evoluti. Operiamo per rendere l’innovazione aperta e accessibile a tutti, dinamica e in grado di colmare il divario che ci separa dagli altri Paesi, offrendo più competitività alle imprese italiane. Progettiamo e sviluppiamo soluzioni per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione e assicurare condizioni favorevoli alla continua evoluzione e trasformazione delle attività imprenditoriali. In questo modo diamo il nostro contributo a sostegno della competitività del Sistema Paese.
Responsabilità Sociale
Garantiamo il benessere dei dipendenti tutelando la dignità delle persone, le libertà e il rispetto reciproco.
Benessere dei dipendenti
Garantiamo il benessere dei nostri dipendenti offrendo luoghi di lavoro confortevoli improntati alla tutela della dignità della persona, della libertà e del rispetto reciproco. Non tolleriamo discriminazioni, molestie o vessazioni in qualsiasi forma. In questo contesto, trovano riconoscimento i principi di pari opportunità ed eguale trattamento mediante la valorizzazione delle differenze di genere, cultura, religione ed etnia. Sosteniamo una politica attiva per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro incentrata sui principi di tutela, salvaguardia e incolumità. Mediante la progettazione degli spazi lavorativi, incentiviamo le relazioni tra le persone, lo scambio di informazioni e la collaborazione. Portiamo avanti iniziative che favoriscono la conciliazione vita-lavoro e valorizziamo le competenze dei nostri dipendenti mediante percorsi di crescita personale e aggiornamento professionale a vari livelli.
Supporto alla comunità
Favoriamo iniziative di dialogo e collaborazione tra i nostri Stakeholder orientate allo sviluppo culturale, sociale e sostenibile, mettendo a disposizione spazi fisici e virtuali. Contribuiamo alla formazione di giovani studenti offrendo percorsi che facilitano il raccordo tra Scuola/Università e mondo del lavoro, anche partecipando ad attività di ricerca universitaria.
Responsabilità Ambientale
Ci impegniamo per la protezione dell'ambiente monitorando gli impatti connessi alle nostre attività.
Riduzione dell'impatto ambientale
Promuoviamo la protezione dell'ambiente, determinando gli impatti connessi alle nostre attività e privilegiando il recupero allo smaltimento di materiali. Monitoriamo i consumi di risorse ed energia, ponendoci obiettivi ambientali misurabili. Diffondiamo i principi di salvaguardia ambientale anche mediante sistemi di comunicazione interna volti a coinvolgere e responsabilizzare i dipendenti e gli altri Stakeholder.
Guarda il Video